Comprendre vos habitudes et comportements pour am\u00e9liorer votre impact au travail<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n La m\u00e9thode DiSC (Everything DiSC de Wiley) favorise la prise de conscience de soi et la compr\u00e9hension des comportements humains.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est un outil id\u00e9al qui vous aidera \u00e0 mieux communiquer avec les personnes de votre entourage et \u00e0 cr\u00e9er une ambiance de travail motivante. Outil de management par excellence<\/strong>, DiSC est aussi utilis\u00e9 pour augmenter la performance des \u00e9quipes et am\u00e9liorer leur coh\u00e9sion.<\/p>\n\n\n\n Eclaireur de votre quotidien<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Utilis\u00e9e dans des milliers d\u2019entreprises \u00e0 travers le monde Everything DiSC est issu de longues ann\u00e9es de recherche et repr\u00e9sente \u00e0 ce jour l\u2019outil psychom\u00e9trique le plus fiable pour \u00e9valuer les sch\u00e9mas comportementaux<\/strong>. Gr\u00e2ce \u00e0 DiSC vous allez comprendre d\u2019abord vos propres habitudes et comportements et utiliser ces observations pour vous d\u00e9velopper et am\u00e9liorer votre impact au travail. <\/p>\n\n\n\n Acronyme des quatre profils Dominance, Influence, Stabilit\u00e9 et Conscience, DiSC int\u00e8gre au total 12 styles et permet alors une analyse tr\u00e8s fine et d\u00e9taill\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Comment \u00e7a marche ?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s avoir r\u00e9pondu \u00e0 un questionnaire adaptatif en ligne<\/strong>, vous d\u00e9couvrirez quel est votre profil psychologique que nous commenterons ensemble<\/strong> et ainsi, vous pourrez approfondir votre connaissance de vous-m\u00eame, am\u00e9liorer les \u00e9changes, apprendre aux autres \u00e0 en faire autant pour optimiser votre management et votre leadership.<\/p>\n\n\n\n Ses b\u00e9n\u00e9fices<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Eclaireur des \u00e9quipes<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n La m\u00e9thode DiSC est aussi utilis\u00e9e pour favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe et augmenter leur puissance. Elle permet de d\u00e9crypter les forces et freins<\/strong> des habitudes de chacun pour cr\u00e9er des synergies <\/strong>afin de rendre le travail d\u2019\u00e9quipe r\u00e9ellement performant.<\/p>\n\n\n\n Chaque membre de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9pond \u00e0 un questionnaire adaptatif en ligne, pour d\u00e9couvrir son profil psychologique que je commenterai, pour ensuite le partager avec les autres.<\/p>\n\n\n\n Le r\u00e9sultat ? F<\/strong>avoriser<\/strong> la prise de conscience de soi et la compr\u00e9hension des comportements de tous.<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9quipe pourra mieux communiquer, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une meilleure coh\u00e9sion pour de meilleures performances<\/p>\n\n\n\n Ind\u00e9pendamment ou en compl\u00e9ment d\u2019un coaching<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n La m\u00e9thode DiSC n\u2019est pas intrins\u00e8quement li\u00e9e au coaching. Elle n\u2019est pas obligatoire dans un coaching, qui peut tout \u00e0 fait se d\u00e9rouler sans elle.<\/p>\n\n\n\n La m\u00e9thode DiSC peut se suffire \u00e0 elle-m\u00eame, pour vous offrir une meilleure connaissance de vous et des pistes pour mieux travailler avec les autres.<\/p>\n\n\n\n Elle peut \u00eatre aussi un compl\u00e9ment des s\u00e9ances de coaching, pour mettre en perspective d\u2019autres moyens de r\u00e9soudre votre probl\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n Ceci se d\u00e9cidera en fonction de votre probl\u00e9matique et de vos attentes.<\/p>\n\n\n\n Alors, si, la m\u00e9thode DiSC vous int\u00e9resse, <\/strong>appelez-moi<\/strong><\/a>, <\/strong>envoyez moi un mail<\/strong><\/a> pour en parler et voir ensemble si cette m\u00e9thode vous conviendra.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Comprendre vos habitudes et comportements pour am\u00e9liorer votre impact au travail La m\u00e9thode DiSC (Everything DiSC de Wiley) favorise la prise de conscience de soi et la compr\u00e9hension des comportements humains. C\u2019est un outil id\u00e9al qui vous aidera \u00e0 mieux communiquer avec les personnes de votre entourage et \u00e0 cr\u00e9er une ambiance de travail motivante. 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